تا 50% تخفیف امروز چهارشنبه 22 مهر 1405
کتاب مصاحبه حضوری آزمون استخدامی انتشارات چهارخونه ویژه‌ی داوطلبان آزمون‌های استخدامی تمامی رشته‌ها منتشر شده است. کتاب مصاحبه حضوری آزمون استخدامی انتشارات چهارخونه بر اساس قوانین جدید آزمون‌های استخدامی کشوری جمع‌آوری شده است. داوطلبان مقاطع کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد می‌توانند از این کتاب برای دستیابی به نتیجه استفاده کنند.
جهت رزرو مشاوره قبولی آزمون های استخدامی به صفحه مشاوره آزمون استخدامی مراجعه نمایید.
مصاحبە‌ی حضوری معمولا آخرین مرحله از فرآیند ارزشیابی متقاضیان مشاغل در شرکت‌ها و سازمان‌ها می‌باشد. در مصاحبه‌های استخدامی معمولا بخشی از آن بــه سوالات و ارزیابی‌های تخصصی مربوط می‌شـود که بسته به شغل مورد تقاضا و همچنین سازمان استخدام کننده، متفاوت است. برای این قسمت، راهنمایی‌هایی را در مورد موضوعات مورد سنجش و شکل کلی سوالات، ارائه شده است تا داوطلب بتواند بسته به شغل و سازمان مورد تقاضایش، اطلاعات لازم را جمع‌آوری و خود را آماده سازد.
ویژگی ممتاز کتاب مصاحبه حضوری آزمون استخدامی انتشارات چهارخونه، بررسی عوامل حاشیه‌ای در جلسۀ مصاحبه است. لازم است بدانید که در جلسۀ مصاحبه عوامل متعدد دیگری به غیر از پاسخ به سوالات مطرح است و این عوامل تأثیر مستقیم در پذیرش یا عدم پذیرش متقاضی دارند. تمامی رفتار، گفتار و حرکات متقاضی از لحظۀ ورود به جلسه تا زمان خروج از ساختمان مهم هستند و باید مورد توجه متقاضی باشند. علاوه بر آن، در این کتاب کل جلسۀ مصاحبه به چند بخش تقسیم شده و در مورد هر کدام جداگانه توضیح داده شده است تا متقاضی بتواند با آگاهی کامل از آنچه در انتظارش است در جلسه حضور یابد.
فهرست مطالب کتاب مصاحبه حضوری آزمون استخدامی
فصل اول: مصاحبۀ استخدامی
فصل دوم: احکام
فصل سوم: تاریخ اسلام
فصل چهارم: معارف
فصل پنجم: اطلاعات عمومی
فصل ششم: دانش سیاسی
ویژگی‌های کتاب:
مناسب رشته های:
قابل استفاده در آزمون های:
جهت تهیه منابع استخدامی به صورت فیزیکی و ارسال با پست پیشتاز به صفحه کتاب استخدامی مراجعه نمایید.
| عنوان: | کتاب مصاحبه حضوری آزمون استخدامی |
|---|---|
| نویسنده: | مجید ذاکر |
| ناشر: | انتشارات چهارخونه |
| تعداد صفحات: | 120 |
| نوبت چاپ: | جدیدترین چاپ |
| سال چاپ: | جدید ترین چاپ |
